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产业园云课堂首期劳动关系训练营免费参与学习！4月14日开播
云课堂
4月14日（周四）晚 20:00 直播预告
新冠肺炎疫情对企业的人力资源管理带来了许多挑战与思考，企业迫切需要创新人力资源管理模式以促进其可持续发展，为搭建企业与人才便捷、优质、高效的学习通道，助力组织人才发展和个人工作效能提升。“云聘识才，人岗相适”产业园促就业专项行动开启云课堂之劳动关系训练营系列直播课程，将邀请行业专家、优秀讲师等相聚线上，授课劳动关系相关内容，让我们一起在“静止”中学习、提升、发展。
4月14日（周四）晚20:00，德州市人力资源服务产业园联合德仁四方人才集团特邀劳动法讲习所高级讲师、员工关系实战导师、高级劳动关系协调员、人力资源管理师刘瑀琦老师，带来主题课程《2022疫情背景下企业用工管理》。
01课程主题
2022疫情背景下，企业用工管理“新概念”
02课程时间
4月14日（周四）晚20:00
03课程内容
1、疫情期间核酸检测、居家隔离请假手续如何办理？工资如何发放？
2、受疫情影响，企业停工/半停工期间的人员管理及工资支付？
3、暂缓薪资发放，或先发放部分薪资，其法定程序如何履行？
4、在未来的经营困难期，企业如何有效管控薪酬、福利的支出？
5、受疫情影响，项目终止、部门合并、岗位撤销等实操方案？
6、受疫情影响，开工不足，企业单方裁员的法律依据？
7、HR不见面办理劳动合同解除，其电子版的法律文书如何生效？
04讲师简介
刘瑀琦高级劳动关系协调师、人力资源管理师、企业内训师、劳动法讲习所高级讲师、十年人事工作经验，曾就职于大中型民企、中外合资企业人力资源管理职位，专注员工关系管理，熟悉法律法规，对企业用工风险防控有丰富的实践经验。并取得《高级劳动关系协调师》、《人力资源管理师》、《劳动人事争议调解员》、《绩效薪酬管理师》、《企业内训师》等证书、2016年被天津市企业人力资源发展促进会推荐为“高校公益讲师”。
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