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智荟德州 创赢未来 | 德州市第二届人力资源服务创新大赛成功举办
5月9日，德州市第二届人力资源服务创新大赛在德州人力资源服务产业园圆满举办。本次大赛由德州市人力资源和社会保障局主办，以“智荟德州 创赢未来”为主题，旨在推动行业创新发展，促进其与实体经济协同共进。
大赛吸引了众多业内人士参与。德州市人力资源和社会保障局党组书记、局长赵宗虎等领导出席活动。来自行业协会、高校及企业的资深专家担任决赛评委。县（市、区）人社部门代表、人力资源服务机构负责人、产业链重点企业代表以及行业协会成员等齐聚一堂，共同见证这场行业盛会。
赵宗虎局长在大赛上发表了致辞。他指出，近年来德州市人力资源服务业发展迅速，截至2024年底，全市人力资源服务机构总数达626家，年营业收入64.7亿元，形成了完整的产业链。今年4月，市政府办公室出台一系列有力举措，包括印发三年行动计划、开展“两业”融合专项行动、实施人才队伍培塑工程等，为行业高质量创新发展注入强劲动力。
大赛设置了数智招聘、产才融合、跨境服务3个赛道，经自主申报、县级初赛及推荐、市级复核等程序，23个项目进入市级决赛。决赛采用现场路演+限时答辩的方式进行，参赛选手围绕项目内容、团队成员、创新优势及市场前景等方面展开激烈角逐。最终，临邑中聚人力资源有限公司项目获得一等奖；泰山体育产业集团有限公司、华劳人力资源有限公司项目获得二等奖；德州通诚网络传媒有限公司、小优快工（德州）人力资源服务有限公司、庆云德爱科技有限公司项目获得三等奖；德州汉帮企业管理咨询有限公司、山东禹城智赢人力资源有限公司、山东安舜制药有限公司、山东汇诚劳务服务有限公司等17个项目获得优秀奖。此外，乐陵市人社局、天衢新区社会事务管理部获得优秀组织奖。
大赛期间，还同步举办了人力资源服务供需对接活动。现场设置20余个展位，展示优秀项目的风采和成果，促进用工企业与参赛项目的合作交流。未来，产业园将以大赛为契机，深化数智化平台建设，加速前沿技术应用；聚焦产才融合，强化项目孵化与成果转化；拓展跨境服务，加强国际合作，为推动行业进步和社会经济高质量发展贡献园区力量。
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