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惠企引才 “融链”赋能—人力资源服务机构赋能产业链企业发展暨供需对接交流会顺利举办
11月15日上午，一场以“惠企引才 ‘融链’赋能”为主题的人力资源服务机构赋能产业链企业发展暨供需对接交流会（天衢新区专场）在德州人力资源服务产业园圆满举行。德州市人社局二级调研员王振芳、天衢新区社会事务管理部部长王玉国及相关业务科室负责同志出席本次活动。
此次供需对接活动旨在通过深化企业与人力资源服务机构的合作，为产业链企业的转型升级注入新动力，推动人力资源服务业在新质生产力的驱动下实现高质量发展。活动现场汇聚了天衢新区56家优质人力资源服务机构及68家企业，共同搭建起一个高效、务实的交流平台。
德州市人社局二级调研员王振芳在致辞中指出，企业与人力资源服务机构的紧密合作，将有力促进人力资源服务业与产业链企业的融合发展，实现互利共赢。他鼓励各方积极参与，共同探索人力资源服务的新模式、新路径。
随后，德州人力资源服务产业园与中元科创园共同为人力资源服务联络站揭牌，标志着双方在人力资源服务领域的合作迈出了坚实的一步。这一举措将有力推动双方资源共享、优势互补，共同提升人力资源服务的水平和质量。
在人力资源服务公益赋能环节，国家一级人力资源管理师、德药制药人资副总陈妍松带来了题为《赢战HR职场的六脉神剑》的精彩分享。陈老师以其深厚的专业知识和丰富的实践经验，为参会人员提供了宝贵的指导和建议，赢得了现场阵阵掌声。
此外，聚星猎头、汉帮管理咨询、德州求职网及中聚人力4家园区机构分别进行了主题分享及服务产品推介。展示了各自在人力资源服务领域的独特优势和创新成果，为参会企业提供了精准的选择和参考。
在供需对接交流会上，企业与人力资源服务机构围绕人才引进、员工培训、管理咨询等议题展开了深入交流，并达成初步合作意向。
活动期间，市、区领导共同前往京津冀创新转化（德州）中心进行了参观调研。详细了解了中心的运营模式、技术创新及成果转化情况，并探讨了其在推动区域协同发展、促进产业升级方面的重要作用与潜力。
下一步，德州人力资源服务产业园将以此次活动为契机，进一步搭建更加宽广、高效的对接与交流平台。通过深化与各方合作，助力产业链企业蓬勃发展，为社会经济的持续增长注入强大的智力动能。
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