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劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则，劳动合同一经签订即具有法律约束力。企业应当合法合规与劳动者签订、履行、解除劳动合同，既要避免因漏签、忘签、错签劳动合同而产生相应法律责任，也要防止在与劳动者解除、终止劳动合同时产生不必要的赔偿责任。...
灵活就业人员包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员。想参保，应该去哪里办理？一图看懂——...
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德州市印发出台《关于实施“人才兴德”行动建设新时代区域性人才聚集高地的若干措施》，在原人才政策“黄金30条”的基础上，从六个方面提出了40条创新力度大、含金量高的政策措施，加快建设新时代区域性人才聚集高地。...
9月4日，国务院新闻办公室举行国务院政策例行吹风会，介绍《社会保险经办条例》有关情况。...
新规将对人力资源服务行业带来哪些变化和影响？带你了解...
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